ESG DATA 数字で見るパナソニックホームズデータ

家づくりの各プロセスの環境負荷低減に
向けた取り組みや、
社員の職場環境について、
イラストとともにご紹介します。

基本データ

勤務状況に関するデータをご紹介します。

  • 従業員数
    （2024年4月1日時点）

    連結子会社込み 5,430名／単体 3,274名

  • 女性活躍推進
    （2024年4月1日時点）

    女性社員比率（単体）23.3％／女性管理職比率（単体）6.2％

  • 男女の
    平均継続勤務年数の差異（正社員）
    （2024年3月31日時点）

    男性 22.8年／女性 16.2年
  • 新卒入社定着率※92.0％／障がい者雇用率（2024年6月1日時点）2.78％※2021年4月1日入社者のうち、2024年4月1日時点の在籍者

働きやすさ

社員1人ひとりが活き活きと働ける
職場環境を目指しています。

  • 時間外労働時間
    （2023年度実績）

    時間外労働時間21.56/月

  • 年休取得日数
    （2023年度実績）

    年休取得日数13.52日/月

  • 育児休業の取得率
    （2023年度実績）

    男性 68.1％／女性 100％ ※2023年度に配偶者が出産した男性社員のうち2023年度に育児休業を取得した社員の比率。

  • 産後職場復帰率
    （2024年3月末時点）

    100％

データの算出について

  • 「育児休業の取得率」および、「産後職場復帰率」の集計範囲は
    「パナソニックホームズ単体」から算出