住まいづくり・住まい探しの情報ガイド
採用について
採用メッセージ
募集要項
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募集職種
- 事務系総合職
- 住宅営業、ほか人事・経理・調達・マーケティング企画などのコーポレートスタッフ
- 技術系総合職
- 設計、施工管理、ほか商品企画・開発、研究開発、生産技術開発、情報企画などの技術スタッフ
※総合職の募集対象は大学院及び四年制大学を卒業見込みの方
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募集学科
- 事務系総合職
- 全学部・全学科
- 技術系総合職
- 建築・住居系(卒業時に二級建築士の受験資格がある方)、機械系、電気・電子系、情報系 など
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採用人数
2021年:50名、2022年:47名、2023年:47名
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提出書類
履歴書、卒業見込証明書(修士の方は学部の卒業証明書も提出)、成績証明書(修士の方は学部・修士とも) など
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選考方法
・職種別(事務系・技術系)に選考を実施します。
・エントリーシート、適性検査、面接(数回)を行います。
(※建築・住居系の技術系総合職の選考では技術審査[図面審査など]もあわせて行います。) -
採用実施校
全国の国公私立大学
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初任給
学部卒233,000円
修士了255,500円(2024年4月実績)
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諸手当
時間外手当、交通費支給(※当社規定による)など
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昇給
年1回
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賞与
年2回(7月・12月)
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休日・休暇
週休2日制(但し、曜日は部門により異なる/月8~10日 年間休日128日[2023年度])
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(育児・介護・学校行事参加など)など -
勤務地
全国主要都市
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勤務時間
9:00~17:45(地域により異なる)
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教育研修
新人社員研修、階層別研修、職能別研修、その他各種講習会、
公的資格取得奨励祝金制度に基づく資格取得サポートなど -
福利厚生
保険/健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険
制度/財形貯蓄、業績表彰制度、ライフデザイン支援制度、社宅・寮制度、公的資格取得奨励祝金制度、育児支援制度など
施設/リゾート保養施設など
その他/確定拠出年金制度(DC)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、パナソニックグループ天災救援基金 など
選考プロセス
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01
- マイページ登録
- 応募にはマイページアカウントの作成が必要です。
アカウントをお持ちでない方は新卒採用TOPページエントリーボタンから新規登録をお願いいたします。
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02
- エントリーシート
適性検査 - 応募締め切りまでにご対応ください。
エントリーシート記入時に希望する職種(事務系総合職・技術系総合職)をお選びください。
- エントリーシート
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03
- 面接(複数回)
- 1~2次面接はオンラインでの実施、最終面接は対面での実施を予定しております。建築・住居系の技術系総合職応募の方は技術審査を合わせて行います。
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04
内々定
※選考プロセスの中で適性検査を複数回受検いただく場合がございます。
よくあるご質問
理念や考え方について
パナソニック ホームズが目指す住まいづくりの考え方を教えてください。
パナソニックについて
パナソニック ホームズとパナソニックとの関係を教えてください。
教育制度や人材について
パナソニック ホームズの人材開発に対する考え方を教えてください。
パナソニック ホームズが求める人材像について教えてください。
応募方法や選考について
セミナーの予定を教えてください。
選考方法について教えてください。
学校のOB・OGに会いたいのですがどうすれば良いのか教えてください。
大学院修了者に対する優遇はあるのか教えてください。