ESG DATA 数字で見るパナソニックホームズデータ

家づくりの各プロセスの環境負荷低減に
向けた取り組みや、
社員の職場環境について、
イラストとともにご紹介します。

基本データ

勤務状況に関するデータをご紹介します。

  • 従業員数
    （2023年4月1日時点）

    連結子会社込み 5,470名／単体 3,419名

  • 女性活躍推進

    女性社員比率 22.5％／女性管理職比率 5.4％

  • 男女の
    平均継続勤務年数の差異
    （正社員）

    男性 22.6年／女性 15.8年
  • 新卒入社定着率（2020年4月1日入社者のうち、2023年4月1日時点の在籍者の割合） 89.1％／障がい者雇用率（2022年6月1日時点）2.59％

働きやすさ

社員1人ひとりが活き活きと働ける
職場環境を目指しています。

  • 育児休業の取得率

    男性 14.6％／女性 100％
    ※2022年度に配偶者が出産した男性社員のうち2022年度に育児休業を取得した社員の比率。

  • 産後職場復帰率

    100％

データの算出について

  • 特に記載のないものは、2023年3月末時点
    ＜2022年度（2022.4～2023.3）＞の実績数字
  • 「育児休業の取得率」および、「産後職場復帰率」の集計範囲は
    「パナソニックホームズ単体」から算出