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平谷 瑞希

  • 研究開発
  • R&Dセンター 環境技術研究室
  • 2020年入社 工学部卒

HIRAGAI MIZUKI

1日のスケジュール

9:00

出社
メールをチェックし、1日のスケジュールを確認

10:00

ミーティング
研究室のメンバーと進捗確認

12:00

昼食
先輩と社内の食堂で雑談をしながら和やかにランチ

13:00

資料作成
共同研究先や他部署との打合せ資料や論文作成

15:00

打合せ
共同研究先と実験内容やスケジュールについて話し合う

16:30

調査
研究テーマと関連した最新の論文チェック、レビュー作成

18:00

終業
1日の進捗を振り返り、明日やることを確認して帰宅

業界トップの技術力、
一流の研究者を目標に
健康的で省エネな住宅を提供したい。

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Question 01

空調フィルターの効果検証、住宅の光熱費シュミレーションソフト開発など。

Q. 現在の仕事の内容についてお聞かせください。
全社の研究部門であるR&Dセンター(※)の環境技術研究室に所属し、空気質や温熱環境などに関する研究を行っています。空気質の研究では、弊社の換気システムや全館空調「エアロハス」に搭載されている「静電HEPAフィルター」のウィルス低減効果を、社外の試験機関と協働して検証しています。検証結果を元に、住宅の温熱環境や空気質が住む人の健康や生活の質へ与える影響についてまとめ、日本建築学会などへ発表しました。
温熱環境の分野では、断熱改修や全館空調リフォームの訴求支援の一環として、商品企画室と連携しながら住宅改修後の光熱費をシミュレーションできるソフトを開発しています。2022年にリリース後、アップデートを重ねてきました。光熱費の抑制率を見える化し、営業がお客さまへご提案しやすくなることを目的としています。
※R&Dとは「Research & Development」の略。研究開発、または研究開発業務を扱う部署や組織のことです。

Question 02

目的を深く理解し、意味ある研究プロセスを組み立てること。

Q. 仕事で最も大切にしていることは?
目的と目標を設定し、それに向けたプロセスを組み立ててから実行に移すことです。ただ作業をこなすのではなく、業務をより深く理解し、目標達成に向けた意味のある取り組みとなるように心がけています。若手もチャレンジの機会に恵まれているため、最近では上司と相談しながら自分で研究テーマの企画、計画、実行のプロセスを組めるようになってきました。
弊社全体ではもちろん、研究者たちの心にも創業者・松下幸之助の「住まいは人間形成の道場」という言葉が浸透していると感じます。単に住むだけでなく、暮らしに寄り添った住まいづくりを追求する。特に全館空調や空気質の向上などで健康に配慮しながら省エネを追求することで、他社との差別化を図り、将来的にパナソニック ホームズが技術的に業界でトップに立つことができればうれしいです。また、私個人も「平谷に聞けば間違いない」と言われるような一流の技術者を目指し、日々セミナーや論文によって学びを深めています。

Question 03

ハウスメーカーとして初の「花粉対策製品認証」を受け、反響の大きさに手応え。

Q. これまでの仕事で忘れられない思い出はありますか?
2025年1月に、弊社が開発した「静電HEPAフィルター付き換気・空調システム」が「花粉対策製品認証」を取得したことです。それまでは家電メーカーなどが取得していた制度のため、ハウスメーカーとしては初となります。私の上司がこの認証に着目し、認証団体である「花粉問題対策事業者協議会」(JAPOC)へ住宅全体の換気システムに適した新たな認証規格を立案・策定して漕ぎ着けたもので、実現した際は社内外から大きな反響をいただきました。社内では特に営業担当者から喜ばれ、また、そのシステムを紹介したYoutube動画が多く再生されていることからも、注目度の高さを実感しています。何より、研究の成果によって花粉に悩むお客さまへ価値を提供できることに喜びと手応えを感じています。

健康な住環境、省エネな住宅を実現し、お客さまへ価値を提供したい。

お客さまに「購入してよかった」と思っていただけるような、健康で快適な暮らしを叶える住宅を提供していきたいと考えています。アレルギーなどへの不安を少しでも和らげ、かつ省エネルギーな住宅を実現することで、次世代、ひいては社会全体へ貢献していきたいです。同時に、パナソニック ホームズで働く仲間たちの手間や負担を少しでも減らし、生産性が向上するように、自分にできることを精一杯がんばりたいと思っています。

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